Presso il Servizio Infermieristico di Assistenza Domiciliare dell'Azienda ULSS 16 di Padova è stata eseguita un'indagine conoscitiva su un campione di 63 infermieri allo scopo di identificare gli aspetti dell'esperienza lavorativa che ne rappresentano i fattori di soddisfazione o di insoddisfazione. E' stato utilizzato un questionario somministrato a tutti gli infermieri coinvolti nella medesima giornata. Dall'indagine risulta che 53 infermieri (84%) si dichiarano soddisfatti o molto soddisfatti del modo in cui il lavoro stimola a sviluppare nuove capacità e altrettanti della libertà di scelta riguardo al metodo di lavoro, 43 (68%) sono soddisfatti o molto soddisfatti della professione in generale, 55 (87%) affermano di essere insoddisfatti o poco soddisfatti del rapporto tra stipendio e responsabilità e 42 (67%) dell'opportunità di fare carriera. Per 45 infermieri (71%) la gratificazione lavorativa è determinata principalmente dalla qualità della relazione con la persona assistita ed i suoi familiari; tale aspetto è prevalente anche rispetto alla soddisfazione che nasce dall'opportunità di operare con autonomia professionale (29 infermieri, pari al 46%).